WIND: ANGELINI, WELFARE AZIENDALE RICCO DI INIZIATIVE

(AGI) – Roma, 30 gen. – “Le persone che lavorano in Wind sono l’asset cruciale per il raggiungimento degli importi obiettivi della nostra azienda che da sempre ha posto al centro del proprio progetto di strategia industriale il ‘capitale umano'”. Lo ha detto Massimo Angelini, Direttore Public Relations di Wind nel corso del convegno IEP, network di Imprese e persone (www.impreseepersone.org), che si e’ tenuto oggi, a Milano, presso la Sala Azionisti Edison, Foro Bonaparte. Per questa ragione, aggiunge Angelini, Wind e’ costantemente impegnata nel rendere gli ambienti di lavoro piu’ rispondenti alle esigenze delle proprie persone, anche attraverso lo sviluppo di un piano di “welfare” ricco di iniziative che abbracciano numerose aree: salute, famiglia e conciliazione vita-lavoro. Wind, ad esempio, ricorda il manager, “mette a disposizione dei propri dipendenti asili nido in grado di coniugare qualita’ del servizio e flessibilita’ nel rispetto delle esigenze dei bambini. Sono disponibili – precisa Angelini – anche servizi di “time saving” e money saving, presenti all’interno del progetto “Wind per te” (come ad esempio convenzioni, pratiche amministrative, concierge, box office, temporary shop on line) per semplificare la vita delle persone di Wind partendo dai loro reali bisogni”.