Barbara Cortese, segretario generale di Assoholding

Avvocato, esperta di formazione, finanza e relazioni istituzionali, madre di due bambini, Matteo e Marco, e, nel lavoro, una manager con una visione. Si chiama Barbara Cortese e dal 20 ottobre 2020 è il nuovo Segretario Generale di Assoholding.

Barbara Cortese vi entra tre anni fa, come responsabile delle Relazioni Istituzionali, in un momento in cui l’Associazione, dopo 20 anni di attività, era impegnata, si legge in un comunicato, in un profondo rinnovamento, su più fronti: il rafforzamento delle azioni core legate alla compliance  e agli aspetti contenutistici: la digital transformation; il riposizionamento nel contesto istituzionale; la creazione di un centro studi di livello, che vedesse al suo interno alti rappresentanti del mondo della finanza e del diritto, ad immaginare, con esperienza e fantasia, proposte e misure innovative per la crescita delle imprese associate.
Nel lasso di tempo che l’ha condotta al nuovo ruolo, Barbara Cortese ha contribuito significativamente a questo rinnovamento, secondo la sua visione che parte da un assunto: le imprese italiane sono per lo più aziende di famiglia e i loro imprenditori raccontano soprattutto una storia di valori, come coraggio, dedizione, motivazione, coinvolgimento dei propri dipendenti. Da qui obiettivi e propositi del nuovo Segretario Generale: tutelare questo enorme patrimonio fatto di ricchezza umana e professionale offrendo alle imprese gli strumenti per crescere nel tempo, nel rispetto della propria cultura d’impresa; rendere Assoholding un player all’avanguardia, non solo dal punto di vista tecnico, quale già è, ma anche politico e manageriale, ispirando e promuovendo modelli di governance fondati su un’idea di sostenibilità che non si fermi alla compliance, ma che si muova davvero verso la creazione di valore e valori per la società tutta.
Saranno verosimilmente infatti proprio le imprese – ne è convinta Barbara Cortese – le vere protagoniste del cambiamento in un prossimo futuro, venendo ad assolvere anche alle funzioni sociali a cui le Istituzioni spesso non riescono a provvedere. A queste imprese Assoholding rivolge il proprio sostegno, promuovendo il modello holding come modello d’impresa sostenibile.