Ferie solidali da settembre in Fastweb. Lo prevede l’accordo siglato dalla Compagnia telefonica con le Organizzazioni sindacali nazionali del settore delle telecomunicazioni, le relative strutture territoriali e le Rsu, per sostenere i lavoratori e le lavoratrici in difficoltà. Con l’accordo viene istituito in fase sperimentale a partire dal prossimo 1 settembre e fino al 31 dicembre del 2023 un ‘Fondo Ferie e permessi solidali’, grazie al quale i dipendenti potranno donare fino a due giorni di ferie e permessi maturati e non ancora goduti per ogni anno.
Potranno attingere al Fondo tutti i dipendenti che abbiano terminato i propri giorni di ferie e permessi e che abbiano necessità di assistere per motivi di salute figli (sia minorenni che maggiorenni), familiari entro il 1/o grado di parentela, compreso il coniuge convivente di fatto e unito civilmente.
“L’iniziativa – si legge in una nota ripresa da Ansa- mira a promuovere e diffondere una cultura della solidarietà collettiva in azienda e a creare ulteriori condizioni favorevoli per la nascita di comportamenti solidali a sostegno delle proprie persone, in linea con la nuova visione strategica della società ‘Tu sei Futuro'”. Una strategia mirata a “rinnovare l’attenzione alle persone e alla comunità per realizzare un futuro più connesso, inclusivo ed ecosostenibile, grazie al perseguimento dei più alti standard internazionali di responsabilità sociale e ambientale, oltre alla realizzazione di infrastrutture chiave per la digitalizzazione del Paese”.
