Le principali associazioni della comunicazione in Italia – ADCI, IAB Italia, OBE e UNA – uniscono le forze per lanciare la Carta del Rispetto, il primo manifesto ufficiale che offre a professionisti e aziende un vademecum dettagliato per costruire luoghi di lavoro sicuri, inclusivi ed equi, contribuendo a colmare il gender gap nel settore della comunicazione.
CARTA-DEL-RISPETTOUn impegno concreto per un ambiente lavorativo rispettoso
La Carta del Rispetto è una guida pratica che indica le azioni necessarie per promuovere ambienti lavorativi fondati su rispetto e inclusione. Tra i punti chiave del manifesto:
- Creazione di contesti in cui ogni persona possa esprimersi liberamente, anche attraverso il ruolo degli ambassador del rispetto;
- Valorizzazione e tutela del tempo proprio e di quello altrui;
- Condivisione delle informazioni per rafforzare fiducia e rispetto reciproco;
- Incentivo ad azioni consapevoli per un impatto positivo nell’organizzazione;
- Sensibilizzazione sui pregiudizi e sugli automatismi, per promuovere comportamenti inclusivi;
- Diffusione di una cultura del feedback per favorire crescita e miglioramento continuo;
- Riconoscimento del talento e merito, per creare ambienti di lavoro equi e stimolanti.
“La Carta del Rispetto è un impegno tangibile perché il rispetto non deve essere solo un obiettivo per il futuro, ma una realtà concreta nel presente. Questo manifesto è uno strumento per incidere sul lavoro e oltre, attraverso la forza dei valori condivisi” – afferma Stefania Siani, Presidente ADCI.
Un percorso di collaborazione per il cambiamento
Il manifesto nasce da un percorso condiviso, avviato nel luglio 2023 con la creazione di un tavolo interassociativo per sensibilizzare il settore su inclusività e parità di genere. Un primo passo è stato lo studio condotto tramite una survey, i cui risultati sono stati presentati all’ultima edizione di IF! Italians Festival, evento dedicato alla creatività nella comunicazione. Da qui è nato il progetto U4R | United for Respect, con l’obiettivo di superare le disparità di genere e promuovere una cultura del rispetto e dell’uguaglianza.
Il confronto è proseguito fino al workshop di giugno 2024, dove un panel di esperti del settore – con il supporto di Valore D e Methodos – ha condiviso idee e stimoli per la stesura di un documento di riferimento per brand, agenzie e professionisti, dando così vita alla Carta del Rispetto.
“L’unione delle nostre forze potrà generare un cambiamento significativo, abbattere le disuguaglianze e promuovere una cultura di rispetto e inclusione”, sottolinea Davide Arduini, Presidente UNA.
Verso un cambiamento culturale necessario
La Carta del Rispetto rappresenta un passo decisivo verso un cambiamento culturale ormai imprescindibile. “Rispetto, etica e responsabilità devono essere al centro di ogni iniziativa: questa Carta è un segnale concreto della volontà di valorizzare il lavoro di ciascuno, promuovendo una cultura basata sulla dignità e sulla collaborazione”, evidenzia Carlo Noseda, Presidente IAB Italia.
Un concetto ribadito anche da Laura Corbetta, Presidente OBE: “Nessuno deve rinunciare a essere sé stesso sul posto di lavoro. La Carta del Rispetto è un’iniziativa concreta per prevenire discriminazioni e comportamenti lesivi, creando ambienti in cui ciascuno possa esprimere liberamente la propria identità e talento”.
Un impegno che segna l’inizio di una trasformazione profonda nel mondo della comunicazione, affinché il rispetto diventi una realtà condivisa e imprescindibile.
