Centinaia di licenziamenti fra marketing e contenuti per la media company. In linea con il programma di riorganizzazione del ceo Iger l’obiettivo è l’efficienza
Disney si prepara a intervenire sul suo organico con una serie di tagli che andranno a colpire diverse divisioni su scala globale. Centinaia i dipendenti coinvolti tra vari team, spaziando dal marketing di film e serie alla pubblicità, dal casting allo sviluppo, fino alla finanza.
Obiettivo efficienza
Come risultato, ha fatto sapere la società, nessun team sarà smantellato. L’intento è quello di ottimizzare risorse e strutture in linea con il piano portato avanti dal ceo Bob Iger per risparmiare i costi.
Tornato alla guida di Disney nel 2023, il manager ha varato un progetto di ristrutturazione della società che mira a risparmi per 5,5 miliardi di dollari, poi aumentati a 7 miliardi. Tra le mosse messe in campo, appunto anche massicci tagli dell’organico, sceso in 2 anni di quasi 8000 persone.
Del resto sono diverse le società media che stanno intervenendo sui propri assetti, tra tagli, scorpori e fusioni per affrontare i rapidi cambiamenti del settore, con la progressiva ritirata delle tv via cavo a fronte della crescita dello streaming.
E a proposito di streaming, almeno su questo fronte Disney può sorridere. Proprio dalle sue piattaforme ott Disney+ e Hulu è arrivata una spinta ai conti trimestrali, associata a numeri interessanti dai parchi a tema.
