Esselunga ha presentato la sesta edizione del suo piano di sostenibilità. Il piano si articola su tre pilastri – la persona e la collettività, il proprio mestiere e il pianeta – e si fonda su valori come integrità, passione, innovazione e senso di appartenenza. Nel 2024 l’azienda ha assunto circa 4.000 nuovi collaboratori e inaugurato due nuovi punti vendita a Ravenna e Treviglio.
Progetti presenti e futuri
Tra le iniziative più rilevanti figurano EsselungaLab, laboratorio dedicato all’innovazione nel retail, e ‘Le Eccellenze di Esselunga a Cortina’, progetto nato in vista dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026, di cui Esselunga è partner. Con un anno di anticipo rispetto agli obiettivi, l’azienda ha raggiunto un traguardo con il programma ‘Amici di Scuola e dello Sport’, che dal 2015 ha distribuito oltre 154 milioni di euro in materiale didattico e sportivo alle scuole italiane.
Persone, inclusione e benessere
Esselunga ha come obiettivo quello di promuovere una cultura inclusiva e un modello organizzativo ispirato all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. Nel 2024 è stata introdotta la nuova policy contro le molestie, i comportamenti sessualmente inappropriati e il bullismo, e prosegue la collaborazione con Mindwork, piattaforma di e-counselling psicologico dedicata ai dipendenti. Sono state inoltre avviate iniziative di diversity & inclusion nei Bar Atlantic, tra cui tirocini per il reinserimento lavorativo di donne vittime di violenza e la creazione di un manuale operativo accessibile per persone con sindrome di Down.
Sostegno alle comunità e alla cultura
Nel 2024 Esselunga ha destinato oltre 8 milioni di euro a donazioni per progetti locali legati a educazione e benessere, e più di 1 milione di euro a organizzazioni impegnate nella ricerca scientifica e nella solidarietà, tra cui Fondazione Gaslini Insieme e LILT. Sul fronte culturale, prosegue la collaborazione con il Salone Internazionale del Libro di Torino, con la Sala Olimpica, uno spazio dedicato al legame tra sport e letteratura.
Ambiente e biodiversità
L’azienda comunica di aver ottenuto risultati concreti nella riduzione delle emissioni e nell’efficienza energetica. Infatti, oggi il 93% del packaging dei prodotti a marchio è realizzato con materiali riciclati, riciclabili o compostabili. Tra le iniziative ambientali: la raccolta delle capsule di caffè esauste, che ha permesso di recuperare oltre 28.000 kg di materiale nel 2024, la creazione di 20.000 mq di nuove aree verdi e la gestione di 181.000 mq di aree pubbliche in collaborazione con enti locali. Prosegue inoltre il BEE Project, con l’installazione di 20 nuovi alveari monitorati da intelligenza artificiale, a tutela di un milione di api.
