A partire da gennaio 2026, Davide Sanzi inizia il suo percorso in McDonald’s Italia come chief people officer.
La nomina di Sanzi
In McDonald’s Italia, Davide Sanzi si occupa di valorizzare i talenti, guidare progetti di formazione e costruire un ambiente di lavoro inclusivo. Il suo obiettivo è creare le condizioni perché le persone possano affrontare sfide complesse e generare valore condiviso per l’azienda e i clienti.
Percorso professionale
Sanzi ha quasi 20 anni di esperienza in ambito HR nei settori automotive, manufacturing, entertainment, food e retail. Laureato in scienze sociali con master in risorse umane, inizia la sua carriera in Brembo occupandosi di organizzazione per diversi Paesi del gruppo. Successivamente guida la funzione risorse umane e l’organizzazione di Expo 2015, ricoprendo durante l’evento il ruolo di vicedirettore operativo. Entra poi in Esselunga, dove sviluppa le competenze in relazioni industriali e gestione operativa delle insegne di ristorazione e prossimità. Infine assume la direzione generale di Soul-K, start-up tecnologica nel settore food-service, grande distribuzione e hospitality.
