Ilaria Fadda entra in sedApta come chief people officer a partire da gennaio 2026. La nomina si inserisce in una fase di evoluzione per l’azienda, recentemente entrata a far parte di Elisa Industriq, business unit industriale del gruppo Elisa.
Chi è sedApta
sedApta è una realtà specializzata in soluzioni software per la digitalizzazione dei processi produttivi.
La nomina di Fadda
In sedApta – Elisa Industriq, Fadda si occupa di strutturare e guidare la funzione risorse umane con una visione globale e integrata. Il suo lavoro si concentra sull’armonizzazione dei processi HR, sullo sviluppo delle competenze e dei talenti e sulla valorizzazione delle persone in un contesto distribuito su più paesi.
Il percorso professionale
Nel corso della sua carriera, Ilaria Fadda matura una solida esperienza nella gestione delle risorse umane in contesti industriali complessi. Prima di entrare in sedApta guida per oltre quattro anni l’area HR & Academy di Cogne Acciai Speciali. In precedenza ricopre il ruolo di global hr director in De Wave Group e lavora in Confindustria Genova come funzionario per le relazioni industriali. Ha inoltre un’esperienza in EY nel dipartimento legal labour, occupandosi di compliance normativa, diritto del lavoro e M&A. Avvocato giuslavorista di formazione, dal 2018 ricopre ruoli di leadership con un focus su cambiamento organizzativo, inclusione e sviluppo dei talenti.
