In tutto, dallo scorso ottobre, il colosso dell’eCommerce di Jeff Bezos ha ridotto il suo organico di circa 30mila persone
Amazon intende ridurre la sua forza lavoro globale di 16.000 unità, dopo un primo round di tagli da 14.000 unità attuato lo scorso ottobre. La maggior parte dei dipendenti coinvolti dai tagli si trova negli Stati Uniti, in un contesto di crescente adozione dell’intelligenza artificiale.
Gli sforzi mirano a semplificare le operazioni e ridurre la burocrazia in tutta l’azienda “riducendo i livelli gerarchici, aumentando la responsabilità individuale ed eliminando la burocrazia”, ha spiegato Beth Galetti, vicepresidente delle risorse umane e delle tecnologia.
Mentre in molte aree “i cambiamenti organizzati sono stati finalizzati in ottobre”, ha spiegato, in altre il lavoro si sta completando “solo ora”.
